当然,帮助同事不能勉强,要在自己能力的范围内去帮助他们。实际上,同事之间的工作总是相互关联的,正如一台机器上的各个齿轮,彼此之间联系紧密、不可分割,如果其中一个齿轮出了毛病,便会影响到其他齿轮的正常运转,只有保证各个齿轮的正常运转,才能保证整台机器不出故障。同事之间的工作也是如此,要很好地完成一项任务,没有相互之间的协同作战是不可能的。因此,帮助同事不仅是同事间友好关系的表现,助人为乐美德的体现,而且也是做好工作的客观要求,是大局观念的一种表现。
试想,如果同事那里的工作出了问题,你的工作还会那么顺利吗?即使同事的工作对你没有直接影响,起码也有间接影响,这种影响总会或迟或早地表现出来。所以,当同事陷入困境时,要在可能的情况下,主动为他分忧,帮助他摆脱困境。