怎样才算胸怀宽广?一是“容异”,善纳别人的不同意见,善待与自己意见不合的人;二是“容过”,对待犯错误的下属绝不能“一棒子打死”;三是“容嫌”,就是对那些与自己曾有过节的人不报复、不打击,宽容大度地对待他们。
领导者只有胸怀宽广,才能招来人才归服。无数事实已证明,领导者胸怀宽广与否,直接决定了其威信的高低,乃至事业的成败。所以人们经常这样说,大气魄、大领导、大事业,谁愿意跟一个小家子气的领导混世呢?可见领导者的气量是何等重要。
第3章 看透他人内心的识谎心理学
利用他的虚荣心,不必碰灰办成事
实用精要
如果你求人办事时对别人撒谎,当然是不好的事,如果你直接向对方挑明你的目的,更有可能会碰一鼻子灰。尤其是当你面对的是充满心机并有高智商的人时,如果不巧妙周旋你就可能不会成功。
深度透析
哈伯博士原来是芝加哥大学的校长。他是那个时代最好的一位大学校长,曾为学校筹募了数额庞大的基金。洛克菲勒捐款百万美元以支持芝加哥大学就是由他筹资的。