第一次做,有所缺憾是正常的,毕竟所有人都是从失败中总结教训,不断积累,不断自我改进与提升的。但“第一次”并不等同于“不会做”,不等同于“一定会失败”。以新人自居,认为“这件事我没做过,不会是应该的”“这件事我没接触过,完全没想法”,便是在为自己的懒惰、畏难找借口。对于新鲜的、未知的事情,或许你自身没有经验,却不妨碍你向他人学习,不妨碍你可以通过书籍、网络等多种途径搜集解决方案。通过不断观察、摸索、学习,“第一次”也可以做得很好。
2.“这件事跟我没关系”
“这件事不是我负责的,和我没关系”“这件事没有人告诉我,我不知情”“他和我合不来,能怎么办”“这件事一直就是这样的,我也没有办法”“这件事我早就说过了,是他们不听”……如此种种,是不是听起来很熟悉。这一系列借口虽然表述起来各不相同,但实际都是在表达“这件事不怪我,全怪他”。如此,将自己完全置身事件之外,急不可耐地撇清关系、划清责任,甚至将自己放在一个无辜受害者的位置上。
雪崩发生的时候,没有一片雪花是无辜的。每个人都是组织的一分子,组织的成长和发展与每一个部门、每一个人密切相关。把自己置于“无辜者”位置的同时,也将自己置身于组织之外,是一种不负责任的表现。同时,当领导找到你责问问题发生的原因时,大多数时候并不会是毫无根据的,即使你不是这一问题的主要负责人,通常也承担着间接责任。于是,当你脱口而出“这件事跟我没关系”时,可以想象给领导留下了怎样恶劣的印象。此外,总在别人身上找借口,还可能形成一种不好的思维习惯。久而久之,就会导致自己明明做错了事,却不自知,反而感到委屈、困惑,认为自己为“无关”的事情背了黑锅。因此,与其一直在他人身上找借口,不如从自己身上找原因,发现自己的不足之处,避免相似的情况再次发生。