领导也是人,都喜欢听好听的,一旦自家园子里有了点负面的事,第一个动作就是防记者,生怕涉及自己的负面新闻曝光。如果赶上有内鬼,主动爆料,真是恨不得杀了这人。但是,领导也不想想,毕竟目前还是单位体制,单位内的人,惹自己的领导,要付出多大的代价?有这样大的代价,内鬼还要公然爆料,原因是什么?无论哪个领导,都口口声声说,有意见要按组织系统反映,但是按组织系统反映有用吗?以我个人的经历而言,这样的反映,基本上是石沉大海,弄不好还有反效果,这边刚反映,那边被反映对象已经知道了,大领导更相信的是中层领导,非把人逼上梁山而后止。
比起我当年惹的祸,湖北民族学院这位代课老师,只是发了几句牢骚,既没有揭弊,也没有揭黑,但已经让学校领导大为不满了。校庆是学校大喜的日子,是领导炫耀成绩的日子,不奉承也就罢了,居然说不好听的,那怎么能行?于是我们的这位老师,就只有遭解聘之一条路了。