每天早上,妻子总会和温德尔一同进入办公室,然后询问他一天的工作安排。接着,妻子或是推开门,把先生的话转达给外面的打字小姐,或是干脆自己亲自动手查阅文件。
这位太太还没有意识到,她的出现已经把原本和谐的办公室气氛破坏了。这天,一位女职员终于按捺不住,向老板提出了辞职,理由是她实在忍受不了一个和她毫不相干的人对她指指点点。事实上,其他人并不是没有考虑过辞职,只不过他们是在观望。因为他们想知道,到底谁才是最应该离开的人。
终于,这位太太的“帮助”有了结果。这天,温德尔的同学把温德尔叫到了办公室,非常礼貌地对他说:“对不起,我真的不想这么做,但是为了整个公司考虑,我还是下定了决心。从明天起,你不用过来上班了。现在,请你带着你那位聪明的太太离开公司吧。”
妻子对丈夫事业上的帮助采用亲身干预的方式是非常不明智的,即使必须出面不可也要遵从丈夫的意愿和安排,毕竟丈夫是工作的主要执行者。无端的干涉不仅会额外增加丈夫的工作负担,还会影响丈夫工作能力的发挥,让他的上司怀疑丈夫的工作能力,这些对丈夫的升迁是有负面影响的。因此,妻子们,不要让丈夫的前途毁在你们不知深浅的“关怀”上。