当然，帮助同事不能勉强，要在自己能力的范围内去帮助他们。实际上，同事之间的工作总是相互关联的，正如一台机器上的各个齿轮，彼此之间联系紧密、不可分割，如果其中一个齿轮出了毛病，便会影响到其他齿轮的正常运转，只有保证各个齿轮的正常运转，才能保证整台机器不出故障。同事之间的工作也是如此，要很好地完成一项任务，没有相互之间的协同作战是不可能的。因此，帮助同事不仅是同事间友好关系的表现，助人为乐美德的体现，而且也是做好工作的客观要求，是大局观念的一种表现。
试想，如果同事那里的工作出了问题，你的工作还会那么顺利吗？即使同事的工作对你没有直接影响，起码也有间接影响，这种影响总会或迟或早地表现出来。所以，当同事陷入困境时，要在可能的情况下，主动为他分忧，帮助他摆脱困境。
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